臺北市首次舉辦身心障礙者就業議題的公民參與活動，邀請41位身心障礙者、家屬及提供就業服務的專業人員，共同就職業訓練、庇護工場、雇主進用獎勵金、就業服務、職場協助措施及身障街頭藝人等六個議題進行意見討論與收集。此次參與者41位中，其中本身是身障者有24位占58.5％，身障者家屬有5位占12.2％，餘為提供就業服務的專業人士12位占29.3％。參與者的障別有肢障、精障、視障、頑性癲癇、自閉症及智能障礙者及其家屬。所有參與者中男性21位占51％，女性20位49％。活動特別邀請勞動局身心障礙就業政策諮詢委員會的六位委員擔任桌長，分別是邱柏諺、陳冠斌、柯白姍、王錫欽、余郡蓉及黃俊男等六位委員，他(她)們特別撥冗協助本次活動。本次針對身障者就業模式資源現況規劃六議題，各組討論後提出的解決方法與步驟也非常多元。初步達成八項主要共識：一、 結合企業及產業需求開設小型化、個別化、融合式的職訓專班。二、 建立庇護工場就業機會的資訊平台。三、 運用質化的研究方式盤點臺北市正式及非正式資源，並建立庇護工場的退場機制。四、 重新研擬獎勵金的發放方式及額度。五、 提早介入在學學生的職業探索、職業教育及技能教育。六、 加強與企業雇主及人資人員的互動，運用現代科技宣導職務再設計的理念，促進傷健一家的互相理解與互助。七、 對於身障的街頭藝人表演場地能有保障，並對申請表演的方式能統一，使申請時能更方便、更透明。八、 能協助身障街頭藝人的宣導及更多的表演機會。勞動局長賴香伶表示，我會對身障者的需求與價值是要重新被檢視的，像很多組都提到的資訊平台應該多運用在身障就業模式。她也提到一個新政策的形成要特別重視過程，也勉勵本局同仁要整合例年豐富的經驗與成果，並維持自我檢視業務的能力，且應保持創新實驗的精神。賴局長指示「超額進用獎勵金發放」的議題，立即著手研議調整模式，另外與各政府單位的協調在一個月內提出計畫。本活動紀錄將於近日內上網公告。除了透過本次公民參與表達建議外，若有民眾想要反應意見，仍歡迎電洽(02)25598518分機6222、6231，勞動局將一併納入規劃參考。
資料來源：臺北市政府 - 市府新聞稿
資料來源：臺北市政府 - 市府新聞稿
發佈日期: 2016-05-21
新聞分類: #城市 #台北市
新聞標籤:
指傳媒 Fingermedia，指傳媒 Fingermedia，最深入生活的新聞雲！
網址: http://www.fingermedia.tw
facebook粉絲團: http://www.facebook.com/fingermediatw
Google+專頁: http://google.com/+FingermediaTw2015
電子郵件: service@fingermedia.tw(採訪、收稿)
Twitter: @fingermediatw
LINE＠生活圈：@fingermedia
Android App: http://play.google.com/store/apps/details?id=tw.fingermedia.news.android_client
沒有留言:
張貼留言