【記者林獻元台中報導】鳳凰花開，許多新鮮人準備尋找踏出校園的第一份工作。勞動力發展署中彰投分署從公立就業服務資料統計發現，求職者想找的前五大熱門職業常與企業熱門求才職缺有落差，提醒青年可以透過分署於官網所發佈的就業市場概況報告，或洽在地就業中心瞭解在地產業屬性及求才需求，對於個人選擇工作或未來職涯發展應有幫助。
中彰投分署指出，青年學生剛出社會，初次求職由於對於職涯迷惘，容易自我設限，根據公立就業服務資料庫的統計，15至29歲的求職者較偏好尋找「一般及文書事務人員」，但是因為僧多粥少，求職者平均只有0.1至0.3個工作機會，也因為競爭激烈及可替代性高，建議新鮮人求職前應先檢視自我能力，以突顯個人的就業優勢。
中彰投分署表示，中部地區廠商針對大專以上求職者，釋出職缺最多的行業，以電子零組件製造業最多，接著是機械設備製造業以及金屬製品製造業，其中不乏製程控制技術員，以及專業技術人員等職缺，求供倍數平均達2倍，有些職缺甚至是6倍以上。
有興趣投入相關產業的青年朋友，不妨評估自身職能、職業性向，如果需要學習或提升專業技能也可運用政府職業訓練及就業服務資源，幫助您找到適才適任的工作。
該分署代理分署長林淑媛鼓勵即將要踏入職場的準畢業生，應及早掌握就業市場需求，提升就業所需能力，以利個人職涯規劃與發展。
社會新鮮人除了可利用分署各地就業中心提供的職涯諮詢、參加適性就業準備課程及接受就業服務外，也可運用分署「青年職涯發展中心暨創客基地」，針對青年朋友提供的職涯探索、體驗等多面向的服務。
若想要充實自己就業能量及習得技能，該分署也有許多職業訓練課程。有興趣的民眾可至中彰投分署及其所屬各地就業中心洽詢，或上「臺灣就業通」網站查詢。
中彰投分署指出，青年學生剛出社會，初次求職由於對於職涯迷惘，容易自我設限，根據公立就業服務資料庫的統計，15至29歲的求職者較偏好尋找「一般及文書事務人員」，但是因為僧多粥少，求職者平均只有0.1至0.3個工作機會，也因為競爭激烈及可替代性高，建議新鮮人求職前應先檢視自我能力，以突顯個人的就業優勢。
中彰投分署表示，中部地區廠商針對大專以上求職者，釋出職缺最多的行業，以電子零組件製造業最多，接著是機械設備製造業以及金屬製品製造業，其中不乏製程控制技術員，以及專業技術人員等職缺，求供倍數平均達2倍，有些職缺甚至是6倍以上。
有興趣投入相關產業的青年朋友，不妨評估自身職能、職業性向，如果需要學習或提升專業技能也可運用政府職業訓練及就業服務資源，幫助您找到適才適任的工作。
該分署代理分署長林淑媛鼓勵即將要踏入職場的準畢業生，應及早掌握就業市場需求，提升就業所需能力，以利個人職涯規劃與發展。
社會新鮮人除了可利用分署各地就業中心提供的職涯諮詢、參加適性就業準備課程及接受就業服務外，也可運用分署「青年職涯發展中心暨創客基地」，針對青年朋友提供的職涯探索、體驗等多面向的服務。
若想要充實自己就業能量及習得技能，該分署也有許多職業訓練課程。有興趣的民眾可至中彰投分署及其所屬各地就業中心洽詢，或上「臺灣就業通」網站查詢。
發佈日期: 2019-05-29
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