2018年9月28日 星期五

新北市勞工局針對美麗華高球工會陳情案件說明
【記者宋仁傑/新北報導】美麗華高爾夫球場企業工會今(28)日前來市府陳情,工會表示球場以「臨時工」名義,拖延勞工實際到職日期,導致勞保、勞工退休金及特別休假期日計算短缺,權益受損,也質疑函請勞工局勞動檢查未果,並提出「盡速對球場進行勞檢」、「要求球場合意仲裁」等訴求。勞工局代表出面說明處置經過,並接受陳情書,始結束今日陳情活動。
勞工局說明,有關球場勞工「到職日期」爭議,勞工局曾於106年10月13日及11月16日召開兩次調解會議,因雙方無共識,調解不成立,工會續向勞工局要求對球場實施勞動檢查,以確認勞工到職日。經勞工局以工會所提供的資料與勞保投保資料比對後,發現與勞工主張的到職日仍有未合,基於勞動檢查係對球場單方實施檢查,在欠缺具體事證的情形下,到職日爭議無法透過勞動檢查手段釐清,故建議工會循司法途徑解決;未來如工會有提供新事證,勞工局將對球場進行勞動檢查,如查有違法,將依法處罰。
勞工局進一步表示,依據勞資爭議處理法第25條規定,勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁,本案雙方既經調解不成立,未來勞工局將積極說服勞資雙方合意申請交付仲裁,釐清爭議,解決分歧。
新北市勞工局針對美麗華高球工會陳情案件說明

發佈日期: 2018-09-28
新聞分類: 地方頭條新北市
新聞標籤:
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