【記者張世昌／台中報導】為促進中高齡及高齡勞工的職場健康，台中市政府今年開辦中高齡及高齡勞工健檢補助，對象為設籍或工作地在台中市，年齡45歲以上至64歲且經台中市公立就業服務機構推介就業成功的中高齡在職勞工，最高補助1,000元，或65歲以上高齡在職勞工，最高補助3,000元，勞工可依本身健康需求，就近至勞動部認可的台中市49家醫療機構進行健康檢查，再持收據向勞動檢查處申請補助，即日起受理申請，歡迎多加利用。
勞工局長黃荷婷表示，為讓中高齡及高齡勞工接續進入或延後退出職場，並做好自我健康管理，預防職業疾病發生，市府自101年度設置台中市勞工權益基金，近年已協助數千名勞工渡過工作困頓期，今年市府增訂中高齡及高齡勞工健檢補助要點，盼透過健康管理措施保障勞工身心健康，維持及提升勞動競爭力。
市府積極規劃各項權益維護措施，提供職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工涉訟補助（含律師費及裁判費）、非自願性失業勞工生活補助、在職勞工參與技能競賽與取得勞動部核發的技術士證照獎勵，及特殊作業與高工時從業人員健檢補助等項目，保障勞工身心健康。
有關台中市勞工權益基金各項補助方案，可至勞工局網站查詢或電洽台中市政府勞工局、台中市勞動檢查處，電話（04）22289111轉35227、36707；欲查詢勞動部認可的台中市49家醫療機構，請至勞動部職業安全衛生署職業安全衛生管理報備資訊網查詢。
勞工局長黃荷婷表示，為讓中高齡及高齡勞工接續進入或延後退出職場，並做好自我健康管理，預防職業疾病發生，市府自101年度設置台中市勞工權益基金，近年已協助數千名勞工渡過工作困頓期，今年市府增訂中高齡及高齡勞工健檢補助要點，盼透過健康管理措施保障勞工身心健康，維持及提升勞動競爭力。
市府積極規劃各項權益維護措施，提供職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工涉訟補助（含律師費及裁判費）、非自願性失業勞工生活補助、在職勞工參與技能競賽與取得勞動部核發的技術士證照獎勵，及特殊作業與高工時從業人員健檢補助等項目，保障勞工身心健康。
有關台中市勞工權益基金各項補助方案，可至勞工局網站查詢或電洽台中市政府勞工局、台中市勞動檢查處，電話（04）22289111轉35227、36707；欲查詢勞動部認可的台中市49家醫療機構，請至勞動部職業安全衛生署職業安全衛生管理報備資訊網查詢。
發佈日期: 2018-06-01
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