記者黃誌寬/新竹報導
在錸德集團副執行長楊慰芬陪同下,新竹縣長邱鏡淳4日率縣府團隊參訪日本規模最大的日間照顧中心,並與創辦人藤原茂先生深入交流意見,取經「夢之湖村」的照護系統,鼓勵老人動手做、自己決定,不剝奪長者生活自理能力,進而協助他們康復,邱縣長希望可以做為新竹縣未來規劃照護機構學習的典範及借鏡。
『減法式的看護』是夢之湖村堅持的理念,藤原茂認為,改善照護的程度,就是少一點照護;尊重當事人的決定,這才是看護的根本。目前浦安日照中心登錄使用者共330位,平均一天75位、最多可達100位,規模在日本算是第一。
夢之湖村顛覆了一般照護中心的刻板印象,裡頭的設施不是「無障礙空間」而是「有障礙空間」。在環境中特意設計斜坡、轉彎、突出的障礙物等;此外,機構會根據每個人不同的需求和意願,安排一日的活動,所以每天早上使用者們到機構的第一件事就是替自己「排課表」! 而且有各式各樣的活動可以選擇,涵蓋運動、烹飪、美術等各領域,甚至打造KTV、電影放映室等空間,多樣豐富。
邱縣長對此表示,台灣大部分的養護機構相對缺少自主性,而夢之湖村則是讓使用者培養自立的概念,藉由多元課程和各類休閒活動,促進回復生活能力,同時也能減輕長者的醫療費用。用餐是以自助餐的方式進行,就像學生時期一樣,每位使用者都有自己的餐具,每到吃飯時間就拿著自己的餐具,到食堂的中央選擇自己想吃的菜色。
藤原茂強調,自助用餐其實是很重要的復健工作。不只是動動手指到推推車的身體本能,而是「看看今天的menu」、「自己決定吃的量」、「享受料理的色彩和香味」等等,動員五感提升認知注意能力的復健。
邱縣長也提及,參訪過程中令人印象最深刻的,就是裡頭的長者,各個臉上都掛著笑容,充滿活力。
楊慰芬副執行長則表示,錸德集團近來積極投入銀髮照護的拓展,日前與日本夢之湖策略合作,引進「減法照護」的日照系統,於桃園龜山成立「夢之湖錸工場」,正式營運後反應非常好,台灣已有2個據點,第3個據點選定在竹北,目前已在規劃中。
藤原茂也帶領邱縣長參觀中心內的生活娛樂區域,介紹其發明了一種在「村內」流通的貨幣「YUME」,跟日語中「夢」的發音一樣。YUME(夢幣)是作為支付村內的花費(例如:報名課程、餐費)、獎勵等用途,除了增加趣味性,也同時是訓練住民的思考和計算能力,預防失智和延緩退化。
邱縣長認為,夢之湖以「人」為角度出發,思考使用者真正需要的是什麼,理念值得學習。日後也會與錸德集團合作,在竹北打造另一座夢之湖,讓使用者更快樂的度過今後的人生,也讓工作人員與使用者以對等的形式彼此切磋學習。
在錸德集團副執行長楊慰芬陪同下,新竹縣長邱鏡淳4日率縣府團隊參訪日本規模最大的日間照顧中心,並與創辦人藤原茂先生深入交流意見,取經「夢之湖村」的照護系統,鼓勵老人動手做、自己決定,不剝奪長者生活自理能力,進而協助他們康復,邱縣長希望可以做為新竹縣未來規劃照護機構學習的典範及借鏡。
『減法式的看護』是夢之湖村堅持的理念,藤原茂認為,改善照護的程度,就是少一點照護;尊重當事人的決定,這才是看護的根本。目前浦安日照中心登錄使用者共330位,平均一天75位、最多可達100位,規模在日本算是第一。
夢之湖村顛覆了一般照護中心的刻板印象,裡頭的設施不是「無障礙空間」而是「有障礙空間」。在環境中特意設計斜坡、轉彎、突出的障礙物等;此外,機構會根據每個人不同的需求和意願,安排一日的活動,所以每天早上使用者們到機構的第一件事就是替自己「排課表」! 而且有各式各樣的活動可以選擇,涵蓋運動、烹飪、美術等各領域,甚至打造KTV、電影放映室等空間,多樣豐富。
邱縣長對此表示,台灣大部分的養護機構相對缺少自主性,而夢之湖村則是讓使用者培養自立的概念,藉由多元課程和各類休閒活動,促進回復生活能力,同時也能減輕長者的醫療費用。用餐是以自助餐的方式進行,就像學生時期一樣,每位使用者都有自己的餐具,每到吃飯時間就拿著自己的餐具,到食堂的中央選擇自己想吃的菜色。
藤原茂強調,自助用餐其實是很重要的復健工作。不只是動動手指到推推車的身體本能,而是「看看今天的menu」、「自己決定吃的量」、「享受料理的色彩和香味」等等,動員五感提升認知注意能力的復健。
邱縣長也提及,參訪過程中令人印象最深刻的,就是裡頭的長者,各個臉上都掛著笑容,充滿活力。
楊慰芬副執行長則表示,錸德集團近來積極投入銀髮照護的拓展,日前與日本夢之湖策略合作,引進「減法照護」的日照系統,於桃園龜山成立「夢之湖錸工場」,正式營運後反應非常好,台灣已有2個據點,第3個據點選定在竹北,目前已在規劃中。
藤原茂也帶領邱縣長參觀中心內的生活娛樂區域,介紹其發明了一種在「村內」流通的貨幣「YUME」,跟日語中「夢」的發音一樣。YUME(夢幣)是作為支付村內的花費(例如:報名課程、餐費)、獎勵等用途,除了增加趣味性,也同時是訓練住民的思考和計算能力,預防失智和延緩退化。
邱縣長認為,夢之湖以「人」為角度出發,思考使用者真正需要的是什麼,理念值得學習。日後也會與錸德集團合作,在竹北打造另一座夢之湖,讓使用者更快樂的度過今後的人生,也讓工作人員與使用者以對等的形式彼此切磋學習。
發佈日期: 2018-04-04
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