【新北特派員宋仁傑/報導】史上最強的集體勞動課程正式開課!新北市勞工局今(23)日舉行高中職勞權課程種籽師資培訓營,來自新北市10所高職和綜合高中總計37位教師,利用暑假熱情投入最新法令修正和集體勞動的研習。9月開學後,勞工局除了啟用納入「一例一休」和最新基本工資的全新教材,持續推動2堂基礎勞權課程;明年2月更將優先在23所高職和綜合高中,試辦2堂集體勞動課程,再逐步推廣,期待「個別勞動加集體勞動」完整4堂勞權課程,讓青年學子有更完整的認識。
勞工局長謝政達特別到場感謝老師撥空參與培訓,他致詞表示,新北市從102年全國首創「高中職勞動權益課程」,希望讓學生畢業前有機會建立勞動權益概念。然而整理最近「一例一休」的勞檢結果發現,70%的工時加班費例假違法,其實是屬於些修法前的原有規定,30%則來自對新修法令的不瞭解,「顯示過去實施了20幾年勞基法並沒有深入人心」,勞權教育必須儘速落實在公民教育課程裡,藉由提高對勞動法的瞭解,從源頭減少勞資爭議。
「不要把工會視為洪水猛獸,」謝政達接著指出,近年來包括華航空服員罷工、長榮空服員請颱風假等事件,集體勞動權益比以往更受到更多的社會關注。如何將企業內部所有勞工共通面對的問題,透過工會和資方進行協商、談判,勞工局認為「現在是把集體勞動放入原有教材的好時機」,因此擴大重組勞權教材編輯委員會,並且透過暑假培訓,為接下來的集體勞動課程做準備。
上午擔任講師的勞動與社會政策研究協會執行長張烽益表示,過去勞權課程講的都是個別勞動,「只講了1/2,更長遠的還是要把勞資協商、勞工團結權這塊補起來,」這樣學生進入社會之後,才能夠自發性地產生團結意識,透過組織工會進行勞資協商,捍衛自己的勞動權益。
「借課都要上」,從未缺席種籽教師培訓的三重高中公民科教師林其良也應邀上台分享,參與培訓營和回流教育好處多多,老師吸收最新的勞動法令脈動之後,就能夠運用在課堂。「除了體育課不能借,包括國文、藝能、美術,每一科的課程我都借過,在教室旁聽的老師也能受益。」同樣保持全勤的樹人家商社會科朱木榮老師也說,學生最後還是成為勞工或老闆,勞權課程讓學生知道勞工權益在哪裡,課後回饋也反應良好,他很樂意在教學現場持續推動勞權課程。
除了張烽益,勞工局還邀請了交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、長期投入教學的教師代表管恆華及楊惠娥,擔任種籽師資培訓營講師。從教材編輯到實際授課,「地表最強師資陣容」並不為過。
新北市全面推動高中職勞權課程,包括61所高中職、3千多個日夜間部班級、近14萬名青年學子,都獲得2堂課勞權知識。勞工局也培訓了500多位種籽教師並建立種籽教師資料庫,讓離職或退休師資也可以支援授課。此外,勞工局籌組的集體勞動課程教材編輯委員會,已召開10次編輯會議,預計107年先在23所高職及綜合高中,將實施集體勞動課程教學,由2堂課增加為4堂課,並遂步推動至新北市所有高中職。
勞工局長謝政達特別到場感謝老師撥空參與培訓,他致詞表示,新北市從102年全國首創「高中職勞動權益課程」,希望讓學生畢業前有機會建立勞動權益概念。然而整理最近「一例一休」的勞檢結果發現,70%的工時加班費例假違法,其實是屬於些修法前的原有規定,30%則來自對新修法令的不瞭解,「顯示過去實施了20幾年勞基法並沒有深入人心」,勞權教育必須儘速落實在公民教育課程裡,藉由提高對勞動法的瞭解,從源頭減少勞資爭議。
「不要把工會視為洪水猛獸,」謝政達接著指出,近年來包括華航空服員罷工、長榮空服員請颱風假等事件,集體勞動權益比以往更受到更多的社會關注。如何將企業內部所有勞工共通面對的問題,透過工會和資方進行協商、談判,勞工局認為「現在是把集體勞動放入原有教材的好時機」,因此擴大重組勞權教材編輯委員會,並且透過暑假培訓,為接下來的集體勞動課程做準備。
上午擔任講師的勞動與社會政策研究協會執行長張烽益表示,過去勞權課程講的都是個別勞動,「只講了1/2,更長遠的還是要把勞資協商、勞工團結權這塊補起來,」這樣學生進入社會之後,才能夠自發性地產生團結意識,透過組織工會進行勞資協商,捍衛自己的勞動權益。
「借課都要上」,從未缺席種籽教師培訓的三重高中公民科教師林其良也應邀上台分享,參與培訓營和回流教育好處多多,老師吸收最新的勞動法令脈動之後,就能夠運用在課堂。「除了體育課不能借,包括國文、藝能、美術,每一科的課程我都借過,在教室旁聽的老師也能受益。」同樣保持全勤的樹人家商社會科朱木榮老師也說,學生最後還是成為勞工或老闆,勞權課程讓學生知道勞工權益在哪裡,課後回饋也反應良好,他很樂意在教學現場持續推動勞權課程。
除了張烽益,勞工局還邀請了交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、長期投入教學的教師代表管恆華及楊惠娥,擔任種籽師資培訓營講師。從教材編輯到實際授課,「地表最強師資陣容」並不為過。
新北市全面推動高中職勞權課程,包括61所高中職、3千多個日夜間部班級、近14萬名青年學子,都獲得2堂課勞權知識。勞工局也培訓了500多位種籽教師並建立種籽教師資料庫,讓離職或退休師資也可以支援授課。此外,勞工局籌組的集體勞動課程教材編輯委員會,已召開10次編輯會議,預計107年先在23所高職及綜合高中,將實施集體勞動課程教學,由2堂課增加為4堂課,並遂步推動至新北市所有高中職。
發佈日期: 2017-08-23
新聞分類: #地方 #頭條 #新北市
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