臺北市長柯文哲今(31)日上午赴市議會進行第12屆第4次大會專案報告，會中針對多卡政策對悠遊卡之衝擊、幼托長照、蕭曉玲復職爭議案及原民會集體請假案向議員提出說明。對於多卡通政策，柯文哲表示，交通部自2011年即推出多卡通政策，北市府基於配合中央政策、提供民眾更多元的選擇、提升市場發展、降低運輸公司的營運服務費用等種種因素，相信透過市場上的良性競爭，公共運輸的多元電子票證使用環境會更好。柯文哲指出，未來面對多卡通政策的競爭，從全體民眾的權益思考，還是應該要鼓勵市場良性競爭，只要業者完成測試，地方政府不應設置行政阻礙，保持公平性；當然，悠遊卡首先還是要提升安全性、便利性，取代現金支付，提供民眾更優質的電子商務服務及優惠。有關幼托方案，柯文哲表示，目前公托和私托比率最大的差別還是在費用上的差距，因此未來北市府會增設公辦民營托嬰中心及社區公共托育家園，增加收托數；另增加幼兒學費補助政策，降低育兒負擔，未來會持續進行滾動式修正政策。對於長照政策，柯文哲說明，臺北市自2014年即步入高齡社會，北市府為提升長期照顧服務，不僅積極規劃長照服務園區的建置、培訓長照服務人力、配合衛福部長照2.0計畫，規劃北市長照服務體系。他進一步說明，除了配合中央政策和強化既有政策及設備，今(105)年8月已完成一區一日照中心，目前17家老人日間照顧中心，未來將再新增14家老人日間照顧中心。北市府亦創新推出社區在宅醫療服務、社區長照整合照護試辦計畫等來推動長照，盼整合政府與民間資源，提供完善良好的長期照顧服務系統。對於蕭曉玲教師解聘案，柯文哲表示，也許大家有不同的看法，但一定要符合正義程序，最重要的是要防止以後再發生，所以他已經指示針對教師法明訂疑似不適任教師態樣的處理方式訂定各種SOP。最後對於原民會同仁集體請假一事，柯文哲表示，依據公務人員請假規則第十一條、十二條規定，此次原民會同仁未依相關請假規定，事後才補請假的確有欠妥適，他已責成原民會進行檢討，必須依照請假相關規定，以後務必不能再發生。專案報告中，有議員質詢蕭曉玲老師解聘案，重創柯市長政治聲望是否感到值得?柯文哲答覆時表示，雖然不值得，但堅持程序正義價值，對的事情仍要貫徹執行。柯文哲重申，蕭曉玲案是國家暴力，不能因為討厭某些人，就忽略法治，但這並非指蕭曉玲老師沒錯，而是解聘過程確實有問題。另有議員質詢時，就臺北悠遊卡公司董事長林向愷上任一年，但績效未達翻倍承諾，要求林董事長辭職負責。對此，柯文哲表示，當時情勢不一樣，訂下業績翻倍是個目標，他期許臺北悠遊卡公司能有效整合資源，和一卡通公司進行公平合作交易。
資料來源：臺北市政府 - 市府新聞稿
資料來源：臺北市政府 - 市府新聞稿
發佈日期: 2016-10-31
新聞分類: #城市 #台北市
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